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SORAは日本・世界の各企業が持つ技術を応用して、ロシアの市民生活を改善します

日本には386万もの企業がありますが、そのうち385万社が中小企業・小規模事業者です(2012年2月現在・経済産業省 中小企業庁による調査)。日本の高度技術の多くはこれら385万の中小企業・小規模事業者が支えています。SORAは、これら日本の中小企業の技術の中から、ロシアの市民生活を改善するために役立つものを選び、それをロシアの事業者に提供するプロジェクトを推進します。そのために、日本とロシア双方のスモールビジネスが持つ技術と、その可能性に着目しています。

 

日本企業とロシア企業の多くは、まだお互いをよく知りません。このため、日露共同プロジェクトの現場は価値観・仕事の進め方などの違いにより、効率よく進めることが難しい傾向があります。SORAは、日本語・英語・ロシア語をビジネスレベルで駆使するロシア・旧ソ連出身人材と日本人マネジャーによるタスクフォースを組んで、それらのプロジェクト現場で発生する課題を未然に防止または解決しながらサービスを提供します。

ロシアの優秀な人材を採用する
(企業・団体向けサービス)

 

日本人社員の語学力を向上させるよりも、英語・母国語・日本語が自在に使える優秀な外国人を日本人と同じように採用する方が効率的です。

 

実際に、日本語でも英語でもビジネスレベルのスキルを持ち、日本人社会特有の文化を理解してコミュニケーションを上手にはかれる優秀な外国人はたくさんいます。とくに他国にくらべ、ロシアにはたくさんの人材が日本を研究しています。日本語も英語もビジネスで問題なく使えるレベルです。ロシアに関係ない仕事にも配属できるのです。

 

それらの人材を、日本企業が上手に採用できていないのです。または、採用できても、人事制度が不公正なために、それら優秀な外国人がすぐに辞めてしまうのです。もったいないですね。

 

SORAはロシア各地の大学で人材育成をしていますので、貴社のニーズにあわせた適切な人材が見つかるはずです。そして、それら大切な人材にとって魅力ある人材マネジメントの具体策をご提案します。


大企業だけではなく、これからは世界に羽ばたく中小企業のお客さまに、優秀な人材を採用できる基盤づくりをお手伝いいたします。

世界のいいとこ取り人生を送る
(個人向けサービス)

 

激変する世界の中では、能力ある人びとがもっと活力と希望をもって生活するために、さまざまな工夫ができるようになりました。 SORAは、コストパフォーマンスのよい現実的な方法を提案します。 個人の人生再設計もあわせ、生活、教育、仕事、資産形成の拠点を世界各地最適に分散して「いいとこ取り」できる時代です。SORAのスタッフはすでにそのような生活を実践しています。子どもが小さいうちから計画するのが理想です。

 

SORAは、各個人の仕事環境やスキル、ニーズ、お子さまのプロファイルにあわせて:

 

▼文化的な生活拠点(例:ニューヨーク)

▼多様化する世界に合わせた教育環境(例:初等・中等教育はニューヨーク、高等教育はUAE)

▼世界を視野に入れたビジネス拠点(例:シンガポール)

▼最適な市場(例:日本・米国・ロシア)

​▼資産形成の拠点(例:ルクセンブルグ)

 

これらを実現する個別プロジェクトのサポート

…を、ご提供します。

ロシアとCIS圏を市場にする
(企業・団体向けサービス)

 

ロシアの資源を日本に輸入するだけでなく、日本の商品をロシアに輸出する企業が増えてきました。しかしロシアへの輸出は、通関や輸送の事情から、コストパフォーマンスがよくありません。

 

そこでロシアでものづくりをしようという企業も増えてきたのですが、そのためには、多くの資金を要します。最近は大きな資金を投じたり、大手商社の力を借りずに、小回りのきく両国の中小企業同士で提携して、直接クイックな仕事をしたい企業も多くなりました。

 

SORAは、日本企業の技術をロシア・CIS圏の企業に提供し、ロシアで事業を行うプロジェクトを推進します。場合によっては、日本だけではなく、他国(欧米・アジア)の企業の技術も組み合わせます。

 

「技術」は製造業や情報通信業だけのものではありません。流通業にも、サービス業にも、公共機関にも、医療機関にも、それぞれのノウハウがあります。日本という巨大な内需経済の中で生きているすべての企業・団体には、ロシアの市場・消費者のニーズに応えるためのじゅうぶんなノウハウをすでに持っているのです

SORAは、それらをすべて「技術」と考えて、ロシアの市民生活を向上させるために役立てます。

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